2021/02/01
(一) 申请 UBC 医学院的基本需求
每一年一月底和二月初都是 UBC 医学院面试的时候,是申请就读医科的关键程序。 本年度有 2869 位申请者,700 人经甄别后获得邀请面试,约 288 位将会被录取。 UBC 医学院自 1950 创办,现在已经发展包括 4 个训练地区,2/3 就读在温哥华校园,其他校区分布在 Okanagan 内陆、维多利亚岛、和北部乔治太子城。 每一个校园都有独特的风格,例如温哥华区有较多从事研究工作的设施,北部校园则会着重于提供该地区的医疗需求。 学生从第 3 年开始除却课堂的教导,会开始选择到校区的邻近医院或医疗中心实地体验和学习。
申请 UBC 医学院的基本需求必须是加拿大人公民或永久居民,累积 90 个学分即完成 3 年大学课程;而大部分申请者的成绩都接近 90% 平均分。 唯一要求必须合格和成绩良好的是英语科,其他建议先读的科目是生物、化学和有机化学。 许多学生在申请前会选择一些和医科有关的科目,但医学院的需求是较全面的发展和体验,而且就读医学后未来数十年都离不开医学科目。 申请的学生必须报考 MCAT 医学院入学标准考试,报读 UBC 医学院的学生大部分 MCAT 积分都在 514 以上。 除却成绩优异,还需要准备一份履历,详细描述在课堂以外的发展和经历。
(二) 医学院的甄别程序
大学成绩、MCAT 分数、和学术以外的历练和成就,对申请医学院同样重要。 在履历信中,要清楚描述参与的工作、活动、训练;所负责的任务,覆盖的范畴和成果。 若果在运动或艺术方面有成功的表现,列清楚达到的阶段和获得的奖项。 以工作为例,如果曾经在快餐店任职,不要忽略获得的重要经验,例如在最繁忙的时间能够提供稳定的服务,和同事融洽相处,若果得到褒奖、升职、或客人的表扬,更能够显示人际交往和处事能力,对参加日后的医疗团队工作有很大的帮助。 履历中要清楚表达个人的长处。
最终的面试将在 1 月底和 2 月初进行。 每一位申请者都需要轮流通过 10 个面试站,在开始前会有时间参看该站的问题或预设的情景。 负责面试的人员来自不同的社会背景,但都受过避免歧见的训练。 面试的问题经专家设计,主要是要观察申请人的应对能力,并没有特定的理想答案。 若果申请人曾经参与专业应对考试的训练,反而会变得太过机动和不能够表达真性情。 申请人要珍惜和尊重面试的机会,回答问题时切忌空乏谈论,尽量列举实际的例子,从过往经验中证明懂得怎样策划、执行和达到目标。 若果能够从刚进入医学院的第一、二年医学生套取经验则更加理想。
(三) 家庭医生短缺的原因
UBC 医学院每年都造就 280 多位应届的毕业医生,但许多省民仍然未能够找到固定的家庭医生。 部分医生毕业后可能选择做研究工作,医疗顾问或行政事务;但医生对人口的比率在过去数年已经逐渐改善,5 年内人口增加约 4.5%,而医生数目增加 12.5%。
导致医生短缺其中一个原因是 92% 医生都选择在市区或邻近地区就业,只有 8% 愿意在乡镇地区工作,若果要放假,很难找到其他医生替代。 以往较多医生会选择自己开诊所,通常会全职甚至超时工作,以致政府立例限制每天看病人的数目上限。 年轻医生相对着重更理想的工作和生活空间,较多选择在多个医生的诊所兼职轮班工作。 自 2014 年开始,女性医生增加 21%,半数专科医生是女性,男性医生数目增加 7%。 部分女性医生会因为生育或照顾家庭要短暂离职。
要注册成为本省的家庭医生,医学院毕业后要接受两年家庭医生的培训,考试合格后就可以正式执业。 若果加多一年急症文凭课程,更可以增加经验和参与急症室的工作。 UBC 亦有五年制的急症专科医生培训。 省政府开设紧急和基本的医疗中心,提供服务给与急需但不会威胁生命的受伤和患病人士,抒缓急症室的工作量。
沒有留言:
發佈留言